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工傷認定由誰申請？需要哪些材料？

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工傷認定怎么申請？

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需要準(zhǔn)備哪些材料？

看這篇就知道！


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工傷認定由誰申請？

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√

職工所在用人單位









工傷保險遵循雇主責(zé)任原則，職工所在用人單位承擔(dān)首要的工傷申報義務(wù)。










申報時間限定為

事故傷害發(fā)生

或者職業(yè)病被確診后的30日內(nèi)

遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，可適當(dāng)延長申請時限。


√

工傷職工或者其近親屬，

以及工傷職工所在用人單位的工會組織


申請時限為事故傷害發(fā)生之日

或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)










受傷職工在醫(yī)療機構(gòu)接受治療、難以親自辦理時，工傷職工的近親屬，如配偶、父母、成年子女等，都可以成為工傷認定申請的主體。










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溫馨提示


職工受傷后要及時申請工傷認定，避免因超過1年的工傷認定申請期限而導(dǎo)致無法認定為工傷及享受工傷保險待遇。

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申請工傷認定需要哪些材料？

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提出工傷認定申請

應(yīng)當(dāng)提交下列材料：


工傷認定申請表；


與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；


醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。


工傷認定申請人提供材料不完整的

社會保險行政部門

應(yīng)當(dāng)一次性書面告知

工傷認定申請人需要補正的全部材料


申請人按照書面告知要求補正材料后

社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理


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工傷認定有時限嗎？

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社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定。


對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。

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需要指出的是

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工傷認定時限的起算時間為受理工傷認定申請之日，即申請人按規(guī)定完整地提交了申請材料之日。工傷認定申請人提交的材料不完整的，應(yīng)從材料補齊之日起開始計算。


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工傷認定決定應(yīng)多久送達？

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社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)

自工傷認定決定作出之日起20日內(nèi)


將《認定工傷決定書》

或者《不予認定工傷決定書》送達

工傷職工（或者其近親屬）

和該職工所在用人單位

并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)


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